Depois de vários anos trabalhando na área de Recursos Humanos em empresas de porte, o psicólogo Wagner Tedesco, fundou em 30 de setembro de 1991 o Núcleo de Psicologia Organizacional, uma consultoria que tinha como objetivo selecionar profissionais para as empresas da Baixada Santista.
         Pouco tempo depois o Núcleo de Psicologia Organizacional teve seu nome alterado para NPO Recursos Humanos, continuando com a mesma linha de atuação.
        Observando um novo panorama mercadológico, foram integrados à empresa os serviços de Treinamento e administração de Mão de Obra Temporária (Lei 6.019/74).
        Devido à expansão da nossa região, em 14 de março de 1993, sentiu-se a necessidade de preencher um novo nicho de mercado: prestação de serviços de Mão de Obra Efetiva e Terceirizada, criando-se a NOWA Terceirização de Serviços.
        A administração das duas empresas foi centralizada, em 1997, formando o Grupo NPO.
        Com o surgimento, cada vez mais frequente, de grandes eventos na Baixada Santista, a Força Labore surgiu em 03 de janeiro de 2000 para atender esse mercado.
        Em 27 de outubro do mesmo ano, visando contribuir com um serviço, até então, escasso na nossa região, nasceu a SOMA, empresa que atua na área de Segurança Ocupacional e Meio Ambiente.
        Hoje, há 18 anos no mercado, o Grupo NPO é formado por 4 empresas que prestam serviços integrados a seus clientes, sendo: a NPO exclusivamente com mão de obra TEMPORÁRIA, a NOWA Serviços com TERCEIRIZAÇÃO de mão de obra e serviços, a Força Labore agregou aos seus serviços: Consultoria Empresarial, Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento e a SOMA presta todos os serviços ligados a Segurança Ocupacional e Meio Ambiente.
        O Grupo NPO trabalha com profissionais altamente capacitados, treinados e atualizados.
        Em suas atividades, o Grupo possibilita uma movimentação do mercado de trabalho com a contratação de aproximadamente 7.000 pessoas por ano entre temporários, terceirizados e efetivos.
        Além disso, com o desenvolvimento de treinamentos, possibilita uma maior qualificação profissional da população da Baixada Santista. Somente no ano de 2008, foram capacitados e qualificados em torno de 2.000 profissionais na região.